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MG电子游艺:到2021年底北京技能劳动者占就业人员比例达30%

时间:2019/9/5 20:23:30  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   王明山在会上介绍,伴随经济社会发展,北京市就业人员总量从1978年的444.1万人增长到2018年的1237.8万人,增长了近三倍。同时,劳动者的收入与经济增长同步,2018年北京市法人单位从业人员平均工资达12.7万元,近十年年均工资增长在10%左右。  “目前北京市技能...
      王明山在会上介绍,伴随经济社会发展,北京市就业人员总量从1978年的444.1万人增长到2018年的1237.8万人,增长了近三倍。同时,劳动者的收入与经济增长同步,2018年北京市法人单位从业人员平均工资达12.7万元,近十年年均工资增长在10%左右。
  “目前北京市技能劳动者总量达到338万人,高技能人才99.6万人。”他指出,北京市劳动者职业技能持续提高。自新中国成立以来,尤其是近些年来,北京市根据经济社会发展、产业结构调整和劳动者职业技能提高的需要,大力开展全职业生涯的技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
  加强岗前和岗位环节开展技能培训
  今年5月国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》。王明山透露,北京市将启动实施北京市职业技能提升三年行动,对企业职工开展大规模职业技能培训,计划到2021年底,北京市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%,高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。
  据介绍,北京将围绕企业职工岗前和岗位环节开展技能培训。
  第一个环节是实施岗前培训,包括:
  ——开展岗位适应性培训,帮助新职工快速胜任新岗位,员工入职12个月内,培训时间不少于40课时的,按每人500元的标准给予企业补贴。
  ——实施“招工即招生、入企即入校、企校双制联合培养”的新型学徒培养计划,深化“共建专业、共育人才、共建基地”的培养机制,按照培养效果,给予企业学徒补贴。
  ——实施高危行业领域安全技能提升行动,2019年1月1日以后取得安全生产、特种设备作业等高危行业操作准入证书的北京市企业职工,符合条件的按照每人1000元的标准给予个人补贴。

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